Une solution face aux défis des entreprises et des familles, lorsque le personnel et le professionnel s'entremêlent
Les entreprises familiales ont cette particularité d'être à l'intersection de deux sphères indissociables : le monde économique et l'univers familial.
A ce titre, elles constituent une partie essentielle du tissu économique français, portent des valeurs fortes, une vision à long terme et un engagement intergénérationnel. Mais leur fonctionnement peut être fragilisé, voire menacé lorsque des conflits internes émergent ou perdurent.
Pour y répondre, notre cabinet met à votre disposition une triple expertise : combinaison d'une formation initiale juridique en droit des affaires et fiscalité, d'une expérience professionnelle concrète du monde de l'entreprise et d'une maîtrise des dynamiques familiales en tant que médiateurs diplômés d'État.
Un espace de dialogue et de décision répondant à la fois aux enjeux économiques et familiaux
A quels moments, pour quelles relations et situations
À tout moment lorsque :
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Les désaccords entre associés ou collaborateurs issus d'une même famille peuvent perturber la prise de décision et la gestion quotidienne de l'entreprise : divergence de vision stratégique (nouvel associé, fonds d'investissement ...), tensions entre générations (question de place, de rôle, de pouvoir...), conflits d'intérêts (entre des enjeux de patrimoine et de survie de la société...).
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La transmission entre générations devient un sujet sensible suscitant des incompréhensions et des tensions : difficulté à ce que chacun trouve sa place dans la réflexion d'un plan de succession, transmission délicate, succession contestée ...
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Des difficultés personnelles ou conjugales peuvent avoir des répercussions directes sur l'entreprise, menaçant son équilibre et sa survie.
Les étapes de la mise en place d'une Médiation Entreprise Familiale
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Nous contacter afin de convenir d'un échange
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Un premier entretien téléphonique, qui vise à explorer brièvement les enjeux de la situation et les personnes concernées
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Élaboration et envoi d'un devis
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Signature d'une convention de médiation
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Entretiens individuels préparatoires avec chaque personne, en distanciel ou présentiel
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Entretiens semi-collectifs en fonction des sujets et relations à dénouer
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Séances collectives de médiation (selon les situations, vos conseils peuvent vous accompagner à différents moments du processus)
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Formalisation de points d'étapes/d'accords qui pourront ensuite être rédigés par vos conseils (notaire, avocat).
Il est important de vous préciser que nous travaillons en étroite collaboration avec les juristes conseils qui vous accompagnent ou vous assistent (notaires, avocats, juristes...).
Faites le choix du dialogue et de l'apaisement
Nous vous proposons de nous contacter pour de plus amples informations, afin de vous aider à déterminer si la Médiation Entreprise Familiale est l'accompagnement adapté à vos besoins
